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Des personnes d’horizons différents qui trouvent un terrain d’entente utile.
AiNetworking-Canada est une plateforme canadienne sans but lucratif qui relie les personnes, les idées et les occasions à l’ère de l’IA. Elle aide les professionnels, entrepreneurs, éducateurs, innovateurs, diplômés, organisations, OSBL et communautés à apprendre avec l’IA, à diriger avec l’IA et à bâtir une IA responsable grâce à l’éducation, aux événements, aux partenariats, aux programmes communautaires et à des projets d’innovation concrets.
AiNetworking-Canada est une plateforme canadienne sans but lucratif créée pour relier les personnes, les idées et les occasions à l’ère de l’IA.
Son rôle ne se limite pas à parler de l’IA comme d’une technologie. Elle crée un lieu où l’IA devient un pont entre l’apprentissage, la collaboration, le leadership, l’innovation responsable et un impact social positif.
De l’incertitude à la sensibilisation. De la sensibilisation à la participation. De la participation à la collaboration, à l’innovation et à l’impact.
Nous faisons passer l’IA responsable d’une idée abstraite à un apprentissage partagé, à un leadership pratique et à une action menée par la communauté.




Bonjour, je suis Laura Gusoiu, fondatrice et directrice générale d’AiNetworking-Canada.
Mon parcours s’enracine dans une expérience variée : santé, éducation sociale, loisirs thérapeutiques, développement communautaire et innovation centrée sur l’humain. En mai 2025, j’ai publié mon guide pratique, Before and After AI—Build Your Empire: A Practical Guide for Entrepreneurial Success. Les recherches menées pour ce livre ont été l’élément déclencheur de la création d’AiNetworking-Canada.
Ce processus m’a fait voir à quel point l’intelligence artificielle transforme profondément notre façon de penser, de travailler et d’innover, dans l’emploi, l’éducation, le leadership, la santé et la société. Il a aussi mis en lumière un besoin essentiel : aider les personnes et les organisations à traverser ces changements pour y participer avec confiance et de façon responsable.
Je ne viens pas du milieu technique de l’IA et je ne me présente pas comme ingénieure en IA. Je suis plutôt une apprenante curieuse, à vie, qui reconnaît à quel point l’IA est essentielle pour notre avenir.
Ce point de vue me permet de rejoindre directement les professionnels qui peuvent se sentir incertains ou dépassés. Mon objectif est de rendre les conversations sur l’IA :
J’ai créé AiNetworking-Canada parce que je voyais un écart grandissant entre le rythme rapide de l’innovation en IA et la capacité des professionnels, entrepreneurs, éducateurs et communautés à suivre.
Nous sommes nombreux à chercher réponse aux mêmes questions fondamentales :
Ce que j’ai constaté, ce n’était jamais un manque d’intérêt pour l’IA, mais un manque de clarté, de liens et d’espaces de confiance pour apprendre, poser des questions et échanger des idées.
AiNetworking-Canada a été conçue pour être cet espace de confiance. Notre raison d’être est de rassembler les gens autour de l’IA, non seulement comme technologie, mais comme force qui façonne notre travail, notre leadership et notre société.
Nous sommes là pour vous aider à passer de l’incertitude à la sensibilisation, de la sensibilisation à la participation, et de la participation à une collaboration et une innovation porteuses de sens.
Grâce à des ateliers interactifs, des webinaires, des ressources et des événements communautaires, nous offrons un lieu accueillant pour :
Je crois fermement que la transition vers l’IA ne devrait jamais être observée de loin. C’est quelque chose que nous devons façonner activement, ensemble. AiNetworking-Canada existe pour que l’innovation soit guidée non seulement par ce que la technologie peut faire, mais par ce que les gens peuvent accomplir grâce à elle.
L’avenir de l’IA doit se construire avec les gens, et pas seulement pour eux.
Des personnes d’horizons différents qui trouvent un terrain d’entente utile.
Une compréhension pratique qui apporte clarté et confiance.
Des relations qui transforment les idées en programmes, projets et projets pilotes.
Supervision humaine, confiance, inclusion et impact significatif.
L’approbation des membres, le contrôle de la visibilité des profils, des partenariats transparents et des normes communautaires claires protègent l’utilité du réseau.